Werkcoach

Solliciteren

De functie is gepositioneerd binnen het team Werkgeversdienstverlening, bedrijfsonderdeel Werk. Binnen het team wordt gestreefd naar het optimaal afstemmen van vraag en aanbod binnen de arbeidsmarktregio. Het doel van de rol is om de arbeidsmarktwaarde van cliënten te maximaliseren en om uitstroom van cliënten naar regulier werk te bevorderen. De functie van werkcoach wordt ingezet op verschillende doelgroepen binnen de Participatiewet.

Jouw collega vertelt:

“Als werkcoach analyseer ik de situatie van een cliënt. Ik betrek alle levensgebieden erbij en zoek samen met de cliënt naar oplossingen in zowel het sociaal als economisch domein. Ik werk vanuit een eigen caseload. Mijn rol als werkcoach is het ondersteunen, begeleiden, stimuleren en motiveren van cliënten naar participatie en werk. Mijn doel is om hen ‘work ready’ te maken zodat zij duurzaam uitstromen. Zodra iemand klaar is om de arbeidsmarkt op te gaan benader ik een accountmanager die de cliënt bij een geschikte werkgever plaatst.

Ik heb niet alleen te maken met de cliënten, maar ook met verschillende sociale netwerkorganisaties. Naast het persoonlijke contact is rapporteren en administreren van de voortgang van cliënten een onderdeel van mijn werk.

Het leukst aan mijn werk vind ik:

  • De diversiteit van mijn werkzaamheden
  • De ruimte die ik krijg vanuit de organisatie om mijn caseload te draaien op een manier die bij mij past.
  • Samenwerken met netwerkpartners. Betrokkenheid bij het opstellen en uitvoeren van een integrale aanpak.
  • Een leuk gedreven team.”

Avres helpt mensen hun plek in de maatschappij (weer) te vinden. Door het vinden van passend werk. Of door (tijdelijke) inkomensondersteuning en coaching bij schulden. Dit doen we voor de gemeenten in de regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden: Giessenlanden, Gorinchem, Leerdam, Lingewaal, Molenwaard en Zederik.

Avres gelooft dat ieder mens van waarde is en het verdient om zelfstandig een kwalitatief hoogwaardig leven te leiden. Kom je bij Avres werken, dan doe je dat vanuit diezelfde overtuiging en bouw je met ons aan een organisatie die volop in beweging is.

Samen maken we er werk van!

Je bent een professional die goed weet wat behoeften zijn van cliënt en cliënt kan begeleiden, stimuleren en activeren in zijn/haar ontwikkeling. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en geeft een hoge prioriteit aan de tevredenheid van je in- en externe klanten. Als werkcoach weet je kansen te vertalen naar mogelijkheden in je eigen werksituatie en kun jij je makkelijk aanpassen aan een veranderende omgeving.

Daarnaast weet je in de uitvoer van je werkzaamheden een juiste balans te vinden in de aandacht aan en begeleiding van de cliënt en overige werkzaamheden, zoals administratie.

De functie werkcoach is gewaardeerd in schaal 9 van de CAR-UWO. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor, in eerste instantie, de duur van een jaar.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht.

Solliciteren?

Herken je jezelf in dit profiel en voldoe je aan de functie-eisen? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie per mail: sollicitatie@avres.nl. De reactietermijn sluit op 22 oktober 2018.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ingrid Heijen, Teammanager Werkgeversdienstverlening, telefoon: 0183 655655.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren