Strateeg leefomgeving

Solliciteren

Wat ga je doen?

Als Strateeg leefomgeving ben je de verbindende strategische schakel voor cluster- en team overstijgende opgaven. Jij bekijkt welke trends en ontwikkelingen van belang zijn buiten en vertaalt deze naar de thema’s binnen ons cluster.

Jij bent vanuit jouw vrije rol aan zet om nieuwe zaken te agenderen op diverse niveaus en neemt mensen indien nodig op sleeptouw. In de functie van Strateeg leefomgeving werk je door het cluster én de organisatie heen en zorg je voor een goede verbinding. Jij functioneert als onze allrounder en voert (mede) regie op de vraagstukken met betrekking tot strategische leefomgeving en de politiek meest kwetsbare dossiers. Jouw thuisbasis is het MT van Ontwikkeling Leefomgeving en Regio.

Deze positie tussen beleid, advies, management en bestuur kan gevoelig zijn maar jij snapt dit en weet hiertussen met plezier te slalommen, met mooie resultaten tot gevolg. Jouw eerste opdrachten hebben we vast voor je klaar gezet:

  • Het in kaart brengen van de grootste opgaven voor de strategische leefomgeving van de drie gemeenten;
  • Integrale (bestuurlijke) vraagstukken zoals: wonen-zorg en het realiseren van betaalbare woningen;
  • Je werkt toe naar de gemeenteraadsverkiezingen in 2022 en zorgt ervoor dat onze thema’s goed gepositioneerd zijn;
  • Je houdt je bezig met de impact van Corona op de leefomgeving in de drie gemeenten.

Wat vragen wij van je?

Deze voortrekkersrol van Strateeg leefomgeving is aantrekkelijk voor iemand met visie en een natuurlijke flair binnen de politieke context. Wij zoeken een grensoverschrijdende strateeg die goed aan kan voelen waar net wat meer aandacht nodig is om resultaat te behalen. Dit pak je aan op een natuurlijke manier, waarbij je de wijze waarop aanpast aan wat de situatie nodig heeft. We kunnen je rustig laten zwemmen omdat je zelf het initiatief neemt om je netwerk uit te bouwen en in te zetten. Je beschikt over:

–          Senioriteit en overtuigingskracht op basis van jouw ervaring in een strategische rol bij een (lokale) overheid zoals een gemeente;

–          Aantoonbare ervaring in het adviseren van bestuur;

–          WO werk- en denkniveau;

–          Een achtergrond met een ruimtelijke of bestuurskundige studie;

–          Competenties als: verbinder, energiek, zelfstandig, aanwezig en met stellingname, overtuigend en analytisch;

–          Reflecterend vermogen en de kunst jezelf vooraan te zetten of juist weg te cijferen, afhankelijk van wat de situatie nodig heeft;

–          Het unieke vermogen om ongebonden te zijn en vrij te kunnen denken en bewegen, met een gezonde dosis realisme.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je komt op een functie met impact in het MT van Ontwikkeling Leefomgeving Regio. Daarin vind je jouw collega’s: 3 teamleiders, een ondersteuner en de clustermanager.

De functie is ingedeeld in schaal 12 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling. Bovendien kan je bij ons plaats-/tijdsonafhankelijk werken!

Je hebt aan de BAR-organisatie een inspirerende werkgever. Je krijgt de ruimte om nieuwe wegen te verkennen en processen te verbeteren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BAR-academie en het Centrum voor Ontwikkeling en Mobiliteit (COM).

Interesse?

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 20 september door middel van de button solliciteer direct op onze website:  Strateeg leefomgeving - BAR Organisatie (werkenbijbarorganisatie.nl)

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joline Santen (clustermanager OLR) via j.santen@bar-organisatie.nl of 06-21615853.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren