Recruiter/HR Business Partner

Solliciteren

Dit ga je doen
Je neemt het voortouw in recruitment voor onze gemeente.
Voor een aantal zelforganiserende vakteams en hun
spelverdelers ben je daarnaast het aanspreekpunt en de
sparringpartner voor personele en organisatorische zaken.
Denk daarbij aan persoonlijke - en teamontwikkeling,
personeelsplanning, werving en selectie en beloning. Binnen
de organisatieontwikkeling ga je aan de slag met een aantal
aandachtsgebieden, zoals een nieuwe aanpak voor onze
werving & selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Verder werk
je mee in de continue ontwikkeling van onze (zelf)organisatie
en draag je in nauwe samenwerking met de directie bij aan onze lange termijn koers.

Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente
in de Zuidelijke Randstad met een grenzeloze ambitie.
We gaan voor een vijf sterren-dienstverlening, waarbij
we actief aanwezig zijn in de twintig karakteristieke
kernen. We verbinden ons met 43.500 inwoners en
ondernemers door hen te ontmoeten, kennis te delen,
samen oplossingen te vinden en elkaar te inspireren.
En natuurlijk kijken we over de grenzen van onze
groene oase en werken we samen met partners in de regio en daarbuiten.                                                                                                                                   

De ideale werkgever
Gemeente Molenlanden is dé ideale werkgever voor mensen
die houden van vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Wij werken bijvoorbeeld écht plaats- en tijdonafhankelijk. Je
bepaalt zelf waar je werkt en wanneer je werkt. Ook krijg je alle
ruimte om inhoud te geven aan je nieuwe baan. Jouw ideeën
zijn meer dan welkom. We gaan uit van zelforganisatie: teams
nemen verantwoordelijkheid voor de eigen werkzaamheden,
monitoren hun prestaties en passen waar nodig hun
werkstrategie aan. Zij luisteren naar wat de ander nodig heeft
en zien win-win-oplossingen. Het gaat om partnerschap en
samenspel. Spreekt onze manier van werken je aan? Dan
komen we graag snel met je in gesprek.

Wie ben jij?
Je hebt een WO werk- en denkniveau en ervaring met
complexe HR vraagstukken. Je voelt je thuis in een organisatie
waar je een grote mate van vrijheid krijgt en waar een hoge
mate van verantwoordelijkheid wordt verwacht. Elke interne
klant benader je op een persoonlijke manier en je werkt
graag vanuit wederkerigheid en openheid. Je luistert oprecht,
leeft je in, analyseert, enthousiasmeert en vindt innovatieve
oplossingen. Met een flinke portie energie, daadkracht en
wendbaarheid weet je mooie resultaten te bereiken. Je werkt
graag zelfstandig, maar weet dat je altijd kunt sparren met het
complete vakteam HR.

Aanbod
Molenlanden biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke
ontwikkeling en voor eigen keuzes op het gebied van
plaats- en tijdonafhankelijk werken. Daarnaast kom je
terecht in team waarin goed wordt samengewerkt en
men voor elkaar klaar staat. Afhankelijk van opleiding en
ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.076,- bruto per
maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast
ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een
individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je
arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder
biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met
aandacht voor loopbaanontwikkeling en de gebruikelijke
arbeidsvoorwaarden conform de cao gemeenten. Het
gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met
uitzicht op onbepaalde tijd.

Solliciteren & Informatie
Mail je sollicitatiebrief en CV naar lizette.
jumnoodoo@jouwgemeente.nl Je kunt Lizette bellen met vragen
over de procedure 06 - 11 56 45 60). Informatie over de functie
kan je opvragen bij Pierre Schefferlie 06 - 51 97 64 28.

Solliciteren