LO17/12 Teamcoordinator Facilitaire Dienstverlening

Solliciteren

Je gaat samen aan de slag met je team, je collega teamcoördinatoren en het afdelingshoofd om een duidelijke visie op facilitaire dienstverlening voor de gemeentelijke accommodaties te ontwikkelen. Belangrijk bij deze visie is een helder beeld wat betreft regievoering, contract & leveranciersmanagement en kwaliteitsmeting en monitoring van de uitbestede diensten. Zorg dragen voor de ontwikkeling, coaching, begeleiding en integrale aansturing van het team is van groot belang in deze functie.

De eerste stappen naar de facilitaire regieorganisatie zijn gemaakt, de rollen zijn gedefinieerd, vacatures zijn ingevuld. Om te excelleren en toegevoegde waarde te kunnen brengen is een geolied team nodig. Samen met het team ga jij de verdere invulling vormgegeven zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen en de interne en externe  klanten optimaal worden verzorgd. Vanuit de behoefte van de klanten ga je in gesprek met het team en de leveranciers. Samen zoek je continue naar verbetermogelijkheden en ontwikkelingen en voer je deze ideeën uit. Efficiëntere processen, kwalitatief betere dienstverlening en/of kostenbesparingen.

Je gaat het directieteam en het college adviseren over ontwikkelingen en vraagstukken met betrekking tot facilitaire dienstverlening voor het hele concern. Uiteraard volg je vanuit jouw functie de landelijke ontwikkelingen, initieer je onderzoek en doe je zelfstandig verbetervoorstellen. Samen met de andere teamcoördinatoren en het afdelingshoofd zet je je actief in om de afdeling verder te brengen.
 

Binnen gemeente Nissewaard stellen we de klant centraal.  We ondernemen als lerende organisatie continue stappen om onszelf te verbeteren  en gaan steeds meer flexibel werken (in tijd en plaats) binnen onze ambitieuze organisatie. Wij zijn op zoek naar mensen die zich in onze organisatie thuis voelen: resultaatverantwoordelijk, gericht op samenwerken, integer en netwerkvaardig.

De afdeling Accommodaties is onderdeel van het cluster Leefomgeving binnen gemeente Nissewaard. Als afdeling richten wij ons op het beheer en de instandhouding van circa  240 gemeentelijke accommodaties. Ons uitgangspunt hierbij is om dit klantgericht en professioneel te doen. Onze eigen organisatie, gebruikers en huurders willen we zo goed mogelijk ondersteunen. De afdeling bestaat uit vier teams. Team Vastgoed, team Front Office en Administratie, team Risicobeheersing, Schadebehandeling en Parkeren en tenslotte team Facilitaire Dienstverlening.

Het laatst genoemde team Facilitaire Dienstverlening is verantwoordelijk voor alle dienstverlening die in de accommodaties plaatsvindt. Dit wordt met name op basis van regievoering georganiseerd waarbij de daadwerkelijke uitvoering zoveel mogelijk is uitbesteed De accommodaties zijn zeer divers zoals bijvoorbeeld, een theater, bibliotheek, parkeergarages of het stadhuiscomplex. Met onze externe partners wordt altijd gezocht naar mogelijkheden om de primaire processen nog beter te kunnen ondersteunen. Efficiënter, kwalitatief beter en/of tegen lagere kosten. Het team heeft begeleiding nodig bij een volgende stap in de richting van een regieorganisatie in al haar facetten met een continue focus op de gebruikers en de dienstverlening.
 

•    Een afgeronde HBO-opleiding richting facilitaire dienstverlening
•    Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in het facilitaire werkveld
•    Aantoonbare ervaring met het inrichten van een facilitaire regieorganisatie, contract- en leveranciersmanagement 
•    Kennis van relevante wet- en regelgeving en op de hoogte van alle laatste ontwikkelingen en trends en kun je deze ook toepassen in de praktijk
•    Aantoonbare ervaring met projectmanagement, aanbestedingstrajecten en procesoptimalisatie (in het bezit van of bereid op termijn Prince2 en Green belt lean six sigma te halen
•    Je hebt kennis van en vaardigheid in het (aan)sturen op basis van integraal management en het initiëren en leiden van projecten op het werkterrein
 

Het salaris voor deze functie is maximaal €4.787,- (schaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Deze functie is voor 36 uur per week. De mogelijkheid bestaat 40 uur per week te werken, waarmee compensatieverlof wordt opgebouwd. 

Voor meer informatie kun je terecht bij Marija Hoksbergen van Hospitality Group (033 – 462 55 56). Reacties voorzien van CV kunnen per e-mail verzonden worden aan: sollicitaties@hospitality-group.nl. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sluitingsdatum van deze sollicitatieprocedure is 26 januari 2018.

Ook kun je via onderstaande link reageren.

https://www.connexys.nl/syntrophossite/page.html?p_sfw_id=318&adv_pub_id=2&adv_taal=1&p_taal=1&adv_adv_id=5961

Wij verzoeken u vriendelijk om op bovenstaande wijze te solliciteren en de button "solliciteren" niet te gebruiken.

Solliciteren