Klantmanager Participatiewet

Solliciteren

Als klantmanager Participatiewet informeert je de inwoner over mogelijkheden voor inkomensvoorziening en sociale zekerheid. Je behandelt de aanvragen voor de Participatiewet en aanverwante wetten en regelingen. Je voert doel- en rechtmatigheidsonderzoeken uit. Je behandelt aanvragen voor incidentele of bijzondere periodieke verstrekkingen. Je onderkent schulden en/of immateriële problemen van cliënten en verwijst ze door naar de juiste instantie. Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het coachen van cliënten en het beheer van de uitkering. Je beslist en voert de regie over het traject van de klant gericht op het voorzien in zelfstandig inkomen of sociale activering. Daarnaast onderhoud je contacten met relevante partners in de uitvoering van het traject. Tevens bewaak je de voortgang en kwaliteit van de uitvoering van het traject. Je realiseert je dat je werkt voor een kwetsbare doelgroep.

Hellevoetsluis is een historische vestingstad, schitterend gelegen aan het Haringvliet. Hellevoetsluis koestert zijn rijke verleden, maar heeft bovendien een duidelijke visie op de toekomst. De inwoners beschikken over moderne openbare voorzieningen en ruime huisvestingsmogelijkheden.

AFDELING WERK INKOMEN EN ZORG

De afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) heeft een omvang van circa 60 fte. De afdeling voert het gedecentraliseerde landelijke en gemeentelijke beleid uit op het gebied van werk, inkomen en zorg. WIZ organiseert in één loket de toegang voor de verschillende doelgroepen naar zorg en begeleiding rondom werk, inkomen en zorg. Meer maatwerk is gericht op preventie, het versterken van zelfredzaamheid en optimaal inzetten van sociale netwerken. Leren omgaan met de uitdagingen van de inwoner is een voorwaarde om succes te bereiken in de nieuwe aanpak.

De klantmanager Participatiewet is een empathische teamspeler, die: 

  • Beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding;
  • Aantoonbaar beschikt over relevantie ervaring;
  • Actuele kennis heeft van de Participatiewet;
  • Gericht is op samenwerken en het behalen van gezamenlijke resultaten;
  • Beschikt over een dienstverlenende instelling en goede communicatieve vaardigheden;
  • Kan werken met Civision Samenlevingszaken (ervaring met Dariuz is een pré)
  • Kan plannen en organiseren, is klant- en servicegerichtheid is, ondernemend, analytisch en flexibel.

De gemeente Hellevoetsluis gebruikt het functiebeschrijvings- en waarderingssysteem HR21. Dit systeem bevat algemene functiebeschrijvingen. De specifieke taken zoals genoemd in dit profiel zijn in te delen in de algemene functiebeschrijving Medewerker beleidsuitvoering II en is gewaardeerd op functionele schaal 9 (max. € 3.805,00 bruto per maand) Afhankelijk van opleiding en ervaring kan aanstelling plaatsvinden in de aanloopschaal 8 (max. € 3.376,00 bruto per maand).

Wij bieden op basis van ons bestaande aanstellingsbeleid een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, waarna bij goed functioneren een vaste aanstelling tot de mogelijkheden behoort. Hiernaast bieden wij een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAR/UWO.  

Je schriftelijke sollicitatie kun je vóór 23 januari 2019 mailen naar hrm@hellevoetsluis.nl o.v.v. vacaturenummer WIZ-12-18.

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met de teamcoördinator Werk & Inkomen, Gerd van der Wal, via het telefoonnummer 140181.

Solliciteren