Junior-planner (36 uur)

Solliciteren
  • Je werkt mee op de afdeling en ondersteunt de planner en senior-planner bij het plannen van de productie aan de hand van de orderportefeuille, klantwensen en beschikbaar personeel;
  • Je ondersteunt hen ook met de orderadministratie en je maakt calculaties en offertes op basis van historische en bekende gegevens;
  • Je behandelt algemene administratie, de post en e-mails.

Bij Voorne Putten Werkt bieden wij een werkplek aan meer dan 300 medewerkers vanuit de Wet sociale werkvoorziening. Daarnaast is zijn wij het arbeid- en mensontwikkelbedrijf dat ondersteuning biedt naar werk aan mensen die vanwege een achterstand op de arbeidsmarkt onder de participatiewet vallen.

Samen sterk op weg naar werk, is onze slogan. Belangrijke kernwaarden hierbij zijn professionaliteit, mensgerichtheid, empatisch vermogen en resultaatgerichtheid.  Wij zijn voor onze organisatie op zoek naar een junior planner. Kan jij goed samenwerken en heb je gevoel voor mensen

Je staat aan het begin van je carrière en je wilt graag leren en jezelf verder ontwikkelen. Wij hebben behoefte aan verjonging en frisse en nieuwe  inzichten. Wij willen ook vernieuwen en mee met de snel veranderende wereld en omgeving. De kneepjes en details van het vak leer je wel van ons. Jij brengt vooral fris elan en vernieuwing en moderne inzichten mee. Verder vragen wij:

  • Je hebt een MBO-4 werk- en denkniveau;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in spreken en schrijven;
  • Je hebt ervaring met administratieve processen;
  • Je vindt het hebben van ervaring met MS Office vanzelfsprekend, maar als je goed bent in Excel is dat een pre in deze functie;
  • Je hebt misschien al (een beetje) ervaring met een SAP systeem, ervaring met Exact is een pre;
  • Je kunt accuraat werken;
  • Je bent flexibel en kan zonder problemen werken in een permanent veranderende omgeving;
  • Je durft nieuwe ideeën te lanceren en deze uit te dragen.
  • De functie is voorlopig gewaardeerd in schaal 7. Dit moet nog definitief worden. Afhankelijk van je ervaring kunnen een we eerst een aanloopschaal (6) aanbieden. Het salaris en de indeling in schaal is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal € 2.986,- (schaal 7) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. De mogelijkheid bestaat 40 uur per week te werken, waarmee je compensatieverlof opbouwt;
  • Je krijgt ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot je inzet en resultaat;
  • De aanstelling is vooralsnog voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan een vast dienstverband aangeboden worden.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met teamcoördinator:

Rob Roeske

0181-692589

r.roeske@nissewaard.nl

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature?  Wij zijn benieuwd naar de reden van jouw interesse, en dat hoeft niet met een sollicitatiebrief. Een CV en deze reden van interesse is voor ons vooraf voldoende, maar doe dit voor 20 juli 2019 via ons sollicitatieformulier.

Echter in het gesprek zelf zijn we benieuwd naar jouw verhaal, en horen we graag jouw verhaal waarom jij denkt dat je op deze functie past. Dit is vormvrij. Je kunt dit bijvoorbeeld geheel mondeling doen, of op een andere manier. We laten ons verrassen!

De eerste gesprekken vinden plaats maandag 29 en 30 juli 2019. Een mogelijk tweede gesprek vindt een week later plaats.

De gemeente Nissewaard kent, bij gelijke geschiktheid, een voorrangsbeleid voor interne kandidaten.

Solliciteren