C18/01 HR-specialist Verzuim & Integriteit (0,9 fte)

Solliciteren

In deze functie ben je naast Arbo coördinator het aanspreekpunt voor leidinggevenden, bedrijfsarts (bij ziektegevallen >6 weken of bij frequent verzuim) en de bedrijfmaatschappelijk werker. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter, de ziektewet en WIA.

Als Integriteitfunctionaris ben je contactpersoon voor de vertrouwenspersonen en start je, indien noodzakelijk, integriteitonderzoeken. Daarnaast heb je regelmatig contact met de CISO inzake informatieveiligheid en privacywetgeving.

Ook de (na)zorg voor voormalig personeel valt onder deze functie. Dit varieert van het begeleiden van oud medewerkers naar werk, het onderhouden van contacten met UWV, APG en Loyalis tot de administratieve afhandeling van claims en facturen.

Tot slot ben je ook achtervang voor de cluster HR-adviseurs die zorgen voor de ondersteuning en advisering van het management op reguliere taken zoals instroom, doorstroom & uitstroom, (dis)functioneren en algemene ontwikkelingen.

Nissewaard is op reis naar een nieuw bedrijfsconcept, waarbij veranderen en verbeteren de kern is, de klant centraal staat en wij zelfstandiger, leuker & veiliger kunnen samenwerken. Hierbij willen we de stap naar het eigen regiemodel op verzuim maken.

Nissewaard Leert!

Wij willen als organisatie dat onze medewerkers in staat zijn zichzelf constant aan te passen aan de huidige ontwikkelingen in de samenleving. Leren is daarmee een vanzelfsprekendheid binnen de gemeente Nissewaard. Deze “lerende organisatie” maken we graag samen. En met ‘we’ bedoelen we samen met jou!

Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding HRM bij voorkeur aangevuld met opleiding CROV. Je bent vanzelfsprekend goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het specifieke vakgebied. Je houdt van zeer gevarieerde personele aspecten en kan goed omgaan met regelmatige omschakeling als gevolg van wisseling van taken, interrupties en vragen zowel intern als extern.

Het salaris voor deze functie is maximaal € 4.225 (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Deze functie is voor 32,4 uur per week. De hierboven genoemde taken zijn binnen het functiegebouw ingedeeld in de functiefamilie Adviseurs, bandbreedte C.

Voel je je aangesproken door deze functie kijk dan op onze website voor meer informatie over onze organisatie en deze functie. Wil je persoonlijke informatie bel dan met Margo Stolk, afdelingshoofd P&O tel. 06-27544536 of 0181-696371.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan vóór 24 januari 2018 je CV met motivatiebrief toe via onze vacaturebank, te vinden op www.nissewaard.nl/vacatures.

Wij verzoeken je vriendelijk om op bovenstaande wijze te solliciteren en de sollicitatiebutton op deze site niet te gebruiken

Interne kandidaten kunnen reageren via Intranet Nissewaard/Mens en Organisatie/vacatures.

De eerste gesprekken vinden plaats dinsdag 6 en woensdag 7 februari 2018.

Deze vacature is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. De gemeente Nissewaard kent een voorrangsbeleid voor interne kandidaten.

Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren