Adjunct-afdelingsmanager Werk, Inkomen en Zorg

Solliciteren

“Samen grip krijgen op de financiën van het sociaal domein. Dat is mooi werk.

Dit doe je

Als adjunct-afdelingsmanager Werk Inkomen en Zorg (WIZ) ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen het sociaal domein. Je bent de rechterhand van de afdelingsmanagers en budgethouders in het sociaal domein en werkt nauw samen met de afdeling Financiën en Control.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het bedrijfsbureau. Het bedrijfsbureau bestaat nu uit de onderdelen uitkeringenadministratie, debiteurenadministratie, zorgadministratie (berichtenverkeer en declaraties) en de front-office. Met de verdere vorming van het bedrijfsbureau worden daar de andere ondersteunende teams aan toegevoegd zoals kwaliteit en contractbeheer. Je stuurt en coacht de medewerkers en inspireert hen in de gesprekkencyclus.

Als adjunct-afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het financiële procesmanagement van het sociaal domein. Je werkt hierbij samen met de adjunct-afdelingsmanagers van de andere domeinen. Je zorgt voor de voorbereiding van de maand- en kwartaalrapportages aan de gemeentesecretaris en verzorgt met de afdeling Financiën de bestuurlijke rapportages aan college en gemeenteraad. Ook lever je vanuit je financieel inzicht inbreng in de beleidsdocumenten in het sociaal domein, de afdelingsplannen, de dienstverleningsovereenkomst met Westvoorne en de aanstaande herindeling.  

Dit zijn wij: de afdeling WIZ

De afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) organiseert in één loket dat mensen de juiste begeleiding krijgen op het gebied van werk, inkomen en zorg voor de gemeenten Hellevoetsluis en Westvoorne. Voor de Wmo en Jeugd voeren we deze taken ook uit voor de gemeente Westvoorne. Ook houden we ons bezig met het voorkomen van problemen, het versterken van zelfredzaamheid. We stimuleren mensen om hun eigen sociale netwerken optimaal in te zetten. Op onze afdeling werken circa 90 collega’s in verschillende teams.

WERKEN VOOR HELLEVOETSLUIS

MOOI WERK OP EEN MOOIE PLEK

De school van de kinderen, afvalrecycling, veiligheid in de straat, of de zorg voor een familielid. Wat een gemeente doet of regelt, is voor een inwoner meteen zichtbaar en voelbaar.Wij willen daarom dicht bij onze inwoners staan. Door uitdagingen aan tegaan, nieuwe dingen te proberen, successen te delen en te leren vanervaringen. Daarom investeren we in mensen, plannen en in een flexibele,

klantgerichte organisatie. Met zo’n 270 collega’s werken we vanuit de historische Vesting voor en met ongeveer 40.000 inwoners. 

En dat allemaal op een unieke plek. Een Vestingstad aan het water van het Haringvliet. Met een rijke maritieme geschiedenis en prachtige natuur- en recreatiegebieden. Mooi werk, op een mooie plek.

We zijn op zoek naar mensen die samen met ons dúrven te doen. Verder te kijken. Te ondernemen. Te adviseren. En te besluiten. Om zo de wereld van onze inwoners steeds een beetje beter te maken. Doe jij mee? 

Dit ben je

Je hebt bij voorkeur een afgeronde, financieel-economische WO-opleiding in de richting van Bedrijfskunde of Bestuurskunde. Kandidaten met een(financieel-economische) HBO opleiding en ervaring in het sociaal domein, nodigen wij ook uit om te solliciteren. Actuele ervaring in het sociaal domein bij een gemeentelijke overheid is belangrijk.

Je hebt meerdere jaren ervaring als stevige leidinggevende en strategisch adviseur. Je bent bewezen effectief in sturing geven aan een team met meerdere complexe taken. Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner met uitstekende adviesvaardigheden en ervaren in het vormgeven van veranderprocessen.   

Je bent adaptief en krijgt mensen goed mee in je plannen. Je bent bedreven in het bestuurlijk-ambtelijke samenspel en bent sensitief op de politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je hebt uitgebreide ervaring met budgettering en financiële administratie. Je bent zakelijk en resultaatgericht, maar ontwikkelingsgericht en empathisch in je aansturing.

Dit bieden wij

Als je bij de gemeente Hellevoetsluis werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook zijn er regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast bieden wij een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op CAO Gemeenten, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris.

Hellevoetsluis werkt in het sociaal domein intensief samen met Westvoorne en Brielle, ook in de voorbereiding van de bestuurlijk fusie in 2023. 

Meer informatie

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Gert-Jan Verhart, afdelingshoofd WIZ, via telefoonnummer 14 0181. Meer weten over onze gemeente? Kijk dan ook eens op www.werkenvoorhellevoetsluis.nl of zoek ons op LinkedIn of Facebook.

Meteen solliciteren

Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct door te reageren via onderstaande link:

https://Solliciteerbij.nl/GemeenteHellevoetsluis/Formulier/X0fAquPHAU4r2RYukHecTQ==

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Laat ons in jouw motivatie alvast weten welk talent je vooral meebrengt naar Hellevoetsluis en op welk gebied je graag ook van ons nog wat wilt kunnen leren.

Solliciteren